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Cómo obtener el permiso de trabajo en España: requisitos y procedimiento
El permiso de trabajo es una autorización necesaria para que los extranjeros puedan trabajar en España. Hay diferentes tipos de permisos según la actividad laboral que deseen realizar, pero en general se deben cumplir ciertos requisitos.
¿Quiénes necesitan permiso de trabajo?
Por norma general, los extranjeros que quieran trabajar en España necesitan solicitar un permiso de trabajo antes de su entrada al país. No obstante, hay algunas excepciones como ciudadanos de países de la UE, el EEE y Suiza, o en ciertas actividades específicas.
Requisitos para el permiso de trabajo
Los requisitos generales para obtener el permiso de trabajo son:
- Ser mayor de 16 años (o 18 en caso de trabajador por cuenta propia).
- Tener autorización previa para residir y trabajar en España, que debe ser solicitada por el empleador.
- Obtener el visado una vez que se tenga la autorización de residencia y trabajo.
- Cumplir con los requisitos específicos según el tipo de permiso de trabajo.
Requisitos para trabajadores por cuenta ajena
Para los trabajadores por cuenta ajena, la empresa que les contrate debe demostrar que no puede cubrir el puesto con trabajadores locales.
Los requisitos básicos son:
- No encontrarse irregularmente en territorio español.
- No tener antecedentes penales.
- No tener prohibida la entrada en España.
- Presentar un contrato de trabajo que garantice actividad continua durante el periodo de vigencia de la autorización para residir y trabajar.
Requisitos para trabajadores por cuenta propia
El solicitante debe demostrar que la inversión prevista permite cubrir como mínimo el primer año de actividad, incluida la manutención y alojamiento del trabajador. Además, no debe tener antecedentes penales y no hallarse residiendo en España de manera irregular.
Procedimiento para gestionar el permiso de trabajo
Para solicitar el permiso de trabajo, hay que presentar la solicitud en la Oficina de Extranjería correspondiente y abonar las tasas de residencia y trabajo. La Administración tiene un plazo de 3 meses para responder.
Si el permiso es otorgado, el trabajador deberá solicitar el visado en la oficina diplomática o consular de España en su país de residencia y cumplir con los trámites de identificación y residencia una vez en España.